上海市劳动手册是一份为劳动者提供权益保障和工作指导的重要文件,具有以下几个用途。
首先,上海市劳动手册是劳动者了解自身权益和义务的重要指南。劳动手册中详细列出了劳动者的合法权益,包括工作时间、休假制度、社会保险等内容。劳动者可以通过阅读劳动手册,了解自己在工作过程中应该得到的待遇和保障,从而更好地维护自己的权益。
其次,上海市劳动手册是用人单位遵守劳动法律法规的工作指南。劳动手册中规定了用人单位应当遵守的劳动法律法规和劳动关系管理政策,包括劳动合同签订、工资支付、劳动保护、违法解雇等内容。用人单位可以通过上海市劳动手册,了解自己应当遵守的规定,按照法律法规办事,避免违法和纠纷的发生。
再次,上海市劳动手册是劳动争议解决的依据。当劳动纠纷发生时,劳动手册中的规定将成为裁决机构判决的重要参考。劳动者可以通过劳动手册证明自己的权益受到侵害,用人单位也可以依据劳动手册的规定证明自己的合法行为,从而促进劳动争议的解决。
此外,上海市劳动手册还具有宣传教育的作用。劳动手册将劳动法律法规和劳动关系管理政策以浅显易懂的方式列举出来,有助于广大劳动者和用人单位更好地了解劳动法律法规和政策,提高劳动保障意识。
总之,上海市劳动手册是一份重要的法律文件,对于劳动者和用人单位都具有指导和保障的作用。劳动者应当认真阅读并遵守劳动手册的规定,用人单位也应当依法执行劳动手册的要求,以维护和促进劳动关系的健康发展。
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