聚氨酯泡沫填缝剂厂家
免费服务热线

Free service

hotline

010-00000000
聚氨酯泡沫填缝剂厂家
热门搜索:
技术资讯
当前位置:首页 > 技术资讯

苏州保安队长打架被开除不服要求单位赔偿驳回社会新闻资讯生活dd-【新闻】

发布时间:2021-04-09 20:28:02 阅读: 来源:聚氨酯泡沫填缝剂厂家

苏州保安队长打架被开除 不服要求单位赔偿?驳回 - 社会新闻 - 资讯生活

中国江苏网6月7日讯 (记者籽言通讯员刘玉芳)最近,太仓市人民法院审结一起员工要求确认用人单位解除与其的劳动关系违法并支付赔偿金纠纷。事情缘由是,该公司保安队长在工作时间工作场所内打架,严重违反了单位的规章制度,最后被公司开除。该队长事后不服,要求公司进行赔偿。最后法院驳回了保安队长的赔偿要求。

李某系一家公司保安队队长。2014年6月5日10时,张某因琐事在公司用脚踢和膝顶的方式对汤某进行殴打,李某作为保安队长,竟然也参与了对汤某的殴打,导致汤某胸部多块淤青和头部疼痛。事发后,李某、张某与汤某在派出所的组织下进行了调解,并签订了治安案件现场调解协议书。2014年6月16日,公司依据规章制度中关于打架斗殴者除名的规定,决定免除李某保安队长的职务,并于当日起解除双方的劳动关系。李某不服,诉至法院,要求确认公司解除劳动关系违法并支付赔偿金。

法院认为,根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条的规定,劳动者严重违反用人单位规章制度的,用人单位可以解除劳动合同。本案中,原告作为保安队队长,其工作职责是要维护公司经营场所的秩序及安全,但却在工作场所与员工打架,该行为属于公司规章制度中规定解除劳动合同的情形,现公司依据公司的规章制度作出与李某解除劳动关系的决定并无不当,于是驳回了李某的赔偿要求。

长沙仔猪厂家

石家庄十字绣专卖店

济南镀锌琴钢丝

福州除尘箱板机